自2020年以來，公司積極響應(yīng)市國資委“兩清兩活一提升”的總體部署，全力推進(jìn)《人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)》方案。圍繞“管理人才隊(duì)伍、專業(yè)人才隊(duì)伍、基層員工隊(duì)伍”三個(gè)層面，分別制定12項(xiàng)專項(xiàng)計(jì)劃，力爭(zhēng)通過3年努力，達(dá)成“人力效能提升、群體活力提升、組織效能提升”的行動(dòng)目標(biāo)。

      公司在人才“選、用、育、留”方面持續(xù)發(fā)力：通過拓寬選才“新”路徑、搭建育才“新”平臺(tái)、優(yōu)化用才“新”方式、營造留才“新”生態(tài)等實(shí)際行動(dòng)，深入貫徹“共識(shí)、共創(chuàng)、共擔(dān)、共享”發(fā)展理念。